160801：まじで，最初からマネージャーって
こんなニュースを見た。
採用１年目で担任ですって。
先日，うちの生徒（39人）を見渡して思った。
…これ1年目の方がやったらどうなるんやろって。
そもそも，自分の経歴を思い出してみた。
1年目：20人ほどの派遣労働者のリーダーをやった。（22歳の若造が）。4人のチームのリーダーをやった。
2年目：70箇所の団体の相談対応の責任を担当。
3年目：数万人単位の対応・・・。説明責任を自分なりに話す。
4年目：150時間の残業時間を乗り切る。
5年目：中央での仕事を学ぶ
6年目：なんちゃって研究者。
7年目：31人の担任（でも二人で）
8年目：いろいろな人に助けてもらいながら担任（一人で）
って感じ。いやぁ。最初から，39人のマネジメントって…
と，思っていたら，生徒の一人から
「中山さん，リーダーとマネージャーって何が違うんですか？」
という質問が，早速調べてみた。
リーダーとマネージャーの違いって何？と問われたときの回答まとめ
ざっくり言うと，この写真
これでしょ。って感じだった。
でもさ。1年目の人がBOSS（マネージャー）って…。部下になったことねぇじゃん。
とか，思う。
お互いに大変だな。
部下になった経験がないのに，部下を持つマネージャー。
上司の経験がない人に管理される部下。
やっぱり，最初は，修行させてあげたい。
そう思った。
